Trend Consult: Vrem o rata a profitului de 18-20% in 2008

Actionarii companiei se declara deschisi unor investitori privati pentru a isi finanta expansiunea.

Silviu Nicolescu

CELE MAI RECENTE STIRIRSS 2.0

Vezi toate stirile

CELE MAI RECENTE ARTICOLE

  • Fostul presedinte BVB se alatura Salans

    Septimiu Stoica va contribui la extinderea practicii biroului pe piata de capital.

  • Cornelia Coman, director general interimar la ING Asigurari de Viata

    Bram Boon, actualul director general, va prelua conducerea biroului din Grecia.

  • Radu Toncu, business development director la Punct Advertising

    Noul director a mai lucrat la Mercury 360, Leo Burnett si DŽArcy.

  • Ilan Twaina, noul director de vanzari al S&T Romania

    Noul manager a lucrat pentru companii internationale precum Motorola, Mercury sau HP.

  • Cum sa scrii scrisori de vanzari care vand

    Oricine este implicat in acest tip de comunicare de afaceri va beneficia de pe urma textului extrem de valoros, fie ca isi ofera serviciile clientilor sau prospectilor ori pur si simplu redacteaza corespondenta interna. Exemplele practice, trucuri, indicii si tehnici pentru a obtine rezultate mai bune din corespondenta.

  • De ce vrem sa fii bogat

    "In aceste vremuri de nesiguranta economica, acesti doi titani ai lumii afacerilor si-au unit fortele intr-o carte ce subliniaza nevoia presanta de cunostinte de specialitate in domeniul financiar." Steve Forbes Presedinte & CEO, Forbes Inc. Redactor-sef al revistei Forbes

  • Matsushita Leadership

    "Matsushita Leadership" este o biografie, dar si o culegere de invataturi pentru corporatii si pentru cei ce vor sa-si construiasca o cariera in secolul 21. Este o sursa de inspiratie si un abecedar al afacerilor, o carte folositoare organizatiilor si oamenilor.

  • Jack: Dintr-o bucata

    L-au numit Jack Neutronicul. L-au desemnat cel mai dur sef din lume. Iar apoi, Fortune l-a desemnat managerul secolului.In cariera sa de doua decenii la conducerea General Electric, Jack Welch a sfidat conceptiile traditionale, transformand o corporatie mare si greoaie ca o molie batrana intr-un motor suplu si agresiv de crestere si inovatie corporatista.

Vezi toate articolele